過緊日子，通俗地說，就是精打細算、厲行節約過日子。比如，嚴控會議、差旅、培訓、論壇等支出，做到不該開的會一個不開，不該上的項目一個不上，不該花的錢一分不花，把花的錢花到點子上。

浙江的財政支出都花到哪里去?

浙江省統計局發布的上半年經濟數據顯示，今年上半年全省一般公共預算支出6612億元。其中，教育、社會保障和就業、衛生健康、住房保障等支出共計2951億元，占一般公共預算支出比重44.6%。

顯然，政府過“緊日子”，最終目的就在于，讓群眾過“好日子”。

在養老方面，不久前浙江省人社廳和省財政廳出臺了《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》。養老人員的養老金將根據繳費年限、養老金水平和年齡等因素，有不同程度的上漲。

例如某位退休人員今年72歲，繳費年限35年，此前基本養老金為每月4566元，那么他今年就能增加養老金187.1元。

數據顯示，2021年末，浙江已經有超過900萬離退休人員。僅增加養老金這一項，就是一筆不菲的開銷。

在醫療方面，今年浙江政府工作報告就指出，過去的五年，全國城鄉居民醫保人均財政補助標準從450元提高到610元。

盡管人均看上去不高，但在城鄉居民醫療保險參保率達99.6%的浙江，顯然這也不是一筆小錢。

除了民生支出，為了保就業穩企業，政府也拿出了實實在在的“福利”。

就在前不久，黨中央、國務院印發了《關于促進民營經濟發展壯大的意見》，國家發展改革委等部門又印發《關于實施促進民營經濟發展近期若干舉措》，其中就專門提到了給中小企業“減負擔”的問題。

在全國范圍內，根據國家稅務總局的統計，今年上半年，包括小微企業和個體工商戶在內的民營經濟納稅人繳費人新增減稅降費及退稅緩費7049億元。

而在浙江省內，截至7月27日，全省累計完成市場主體的減負1828億元;全年的目標更是要達到2500億元以上。

一系列的減稅降費措施，涉及到資金量巨大。雖然不是靠“省”能省出來的，但在“三公”經費等一般性支出上精打細算、“把每一分錢都花到刀刃上”，卻彰顯了“節用裕民”的理念，撬動出巨大的民生紅利和市場紅利。

哪里“緊”?如何“評”?

評價范圍

浙江省首批153家省級黨政機關和參照公務員法管理的事業單位列入2023年評價范圍。

評價原則和指標

省級機關過緊日子評價辦法堅持評價指標客觀性、可比性和約束性原則，建立嚴控人員經費、降低行政成本、節約集約利用資產等指標綜合評價體系，構建23條具體指標，綜合評價省級機關過緊日子情況。

指標取數

評價指標均通過客觀數據取數，減少主觀或外部因素影響;區分不同評價對象，分類設置評價指標，提高指標可比性。

評價結果運用

強化結果運用，將評價結果量化為“五星級”“四星級”和“三星級”，精確評估部門單位落實厲行節約相關政策情況，年度評價結果作為以后年度部門預算安排的重要依據。