2、在你向當地住房公積金管理中心提出了公積金銷戶提取后，管理中心就會根據你提供的憑證來進行審核。

3、當住房公積金管理中心的審核通過了之后，管理中心也就會立馬為你辦結，將你繳存公積金的金額轉至你所提供的銀行卡賬戶上，這樣就算是提取出來了。

公積金的提取流程是什么

需要職工所在的單位出具提取證明;申請人攜帶個人身份證、提取證明以及其他證明材料到住房公積金管理中心辦理提取業務;住房公積金管理中心三日之內會作出決定是否準予提取。

職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定，并通知申請人;準予提取的，由受委托銀行辦理支付手續。

住房公積金提取額度

職工購買、建造、翻建、大修住房的，可提取本人個人帳戶內的余額可截至簽訂購、建房合同的當月;職工償還住房貸款本息的，每年可提取一次，每次提取的帳戶余額不超過當期還本付息額;職工租賃住房自住的，每年可提取一次，每次提取的帳戶余額不超過當期實際房租支出的70%。

職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，并出具提取證明，職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。

社保個人交好還是公司代繳好

大家都知道，當前繳納社保的方式有兩種，一種是以靈活就業人員參保繳納社保，另一種就是找公司代繳的職工社保，那么這兩種社保有什么區別呢?

第一，繳納險種不一樣，個人社保只能繳納2險，即養老和醫療兩個險種;而職工社保則可以繳納5個險種，分別是養老、醫療、失業、工傷、生育，但是這五個險種必須一起繳納，不能分開繳納。

第二，是費用不一樣，個人社保繳納2險的費用標準在武漢最低1200元左右每月，而職工社保在武漢最低繳納標準是1351.09元每月，不過大家也能看到，職工社保五險也就比個人社保兩險每月多一百多左右。

第三，辦理方式不一樣，要繳納個人社保直接帶好自己的有效證件去當地社保局辦理就行;而職工社保的話，年齡在18-50歲之間都可以辦理，只要準備好有效證件，找有代繳資質的人力資源公司簽約就可以辦理。

無法絕對的說哪個更好，大家可以根據自身的具體情況，去判斷到底選擇哪個形式。

公司代繳社保能交公積金嗎

代繳社保的話也是能夠代繳公積金的，既然是代繳，一定選擇正規的人力資源公司代繳社保公積金，現在市面上有太多的不正規的，一定要擦亮自己眼球做好選擇。

靠譜的人力資源公司首先是在工商注冊登記的資質批復上有“代繳社保公積金”字樣，其次就是在業界有好的口碑和團隊的專業度，最后要有自己辦公場所和公司實力，最好可以實地進行考察。

代繳社保的公司合法嗎

如果是企業將社保繳納委托給第三方，那么屬于人事外包的范疇，是合法的;但若是個人找代理公司掛靠社保，并且不存在勞動關系的話，那么在原則上是不合法的，但是實際情況當中還是存在這種現象。

要確定代繳機構是否合法，首先要知道雙方是否存在勞動關系。據相關媒體報道，在網上辦理社保代繳，代繳公司并不會與用戶簽訂勞動合同，只是簽署一份服務協議，協議中均明確強調，雙方不存在勞動關系。

職工必須簽訂勞動合同，跟用人單位存在勞動關系，才能通過單位繳納社會保險。雙方沒有建立勞動合同關系，而是通過掛靠代理公司來繳納社保，這是不合法的，也是政策不允許的。