企業的安全生產演講稿
安全系于責任,責任重于泰山。失去了責任,隨之而來的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業的泥潭,是社會無法承受之重。責任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔起責任,守護健康,呵護生命!
一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經,攪動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環的掩蓋,呈現于世人眼前,希望對人們形成一種記憶的刺激與強化,刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么崗位,不管你從事什么工作,請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任,來呵護身邊每一個生命吧!
凡事都應遵循法規、準則,安全也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他,任何一個環節的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的無辜生命為代價,在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時疏忽,也許留給你的是一世的苦痛與不幸。
安全責任,重在落實。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感覺之外,再無其它。
最近,一直在很費心思的`琢磨:我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實;如何創新安全管理機制:如何做到結合實際,如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確,就是為了安全。一切為了安全。
縱觀歷往,因為這樣或那樣的原因導致的安全事故,事后分析原因、總結經驗、取得教訓,大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發生的原因不管是什么,但都不是大家所愿的。
既然發現問題,就要想辦法解決問題,而不是放任問題而不顧,一味地追究責任,急于懲處責任人。對于已經存在的事實,我們不能推諉卸責,相反地,應該理性面對,有所擔當,敢于擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題,盡可能的將傷害減至最小范圍內,盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內。
不能低水平的重復。那么,對于事故的發生我們是否也可同樣做到如此,杜絕事故的頻發?
從以往發生的事故案例中,我們可以找出或者看到當下發生事故的身影。我們無法做到未卜先知,卻可以通過事后所總結的經驗教訓,透過現象看本質,做到防微杜漸,確保我們日后不再重蹈其覆轍。
安全問題要日日講、月月講、年年講、重復講。
人最寶貴的是生命,生命對于每個人來說都只有一次,當我們有時聽到看到工作和生活中,一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候,無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下,旁邊有誰提醒一下,也許,許多事故可以防范,悲劇就不會上演。然而,沒有也許,一次的疏忽將會讓你后悔終身。前車之鑒,后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓,那么事故也許會在某天不期而遇。
責任重于山,許多安全事故的發生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將責任落實工作作為主題,可謂是切中要害。
安全責任重在落實,應著力完善安全責任制,保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協隊伍的管理,強化組織績效考核促進責任落實,深化安全思想保障工作。
總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那么安全就一定有保證。
企業的安全生產演講稿篇2
各位領導、職工同志們:
大家好!
深入廣泛的開展“安全生產月”活動是增強廣大職工的安全意識,提高職工群的安全技術素質,普及安全生產法律法國和安全知識,弘揚安全文化,促進安全生產的有效途徑,因此我們團體職工都要積極參與,相互促進,共同提高。
在安全生產月活動期間我們要按照活動方案的要求,加強安全培訓,努力提高全礦職工勞動技能和安全意識,在安全生產中要遵章守紀,杜絕“三違”,做一名合格的新型礦工,為我公司的安全發展做出新的貢獻。
在安全生產月活動期間,我們要狠抓工程質量管理。積極開展工程質量達標活動,在各項工作中,做到嚴、實、細,不做劣質工程,不交不達標的工程,不干參假的工程,把我公司的工程質量管理再推向一個新水平。
在這次活動期間,要加強“一通三防”管理工作,把瓦斯治理和水害防治工作作為現場管理的重要環節,建立健全和嚴格落實各項規章制度,進一步落實各項安全生產責任制,杜絕冒險蠻干,克服湊呼、馬虎、不在乎的三呼思想,做到處處小心,步步謹慎,防事故如防敵人,在活動中要集中對各工種、各崗位進行一次全面排查,充分調動職工群眾安全生產的積極性,開展全方位全過程的安全自查、自糾,及時發現并消除一批事故隱患,做到防患于未然。
在安全生產月活動期間要積極參與反“三違”活動和崗位互查活動,在班組與班組之間開展競賽活動,比安全、比質量、比生產任務、比抓違章,做到個人保班組,班組保區隊,區隊保全礦,把安全生產月活動開展的既轟轟烈烈,又扎扎實實,要重實效看結果,不走過場。
總之,通過安全生產月活動,使我們每個職工都有一個積極的心態和行為,有一個自覺保證安全的積極性,真正實現“要我安全”、“為要我安全”為最終實現企業的本質安全和長治久安打下良好的基礎。
謝謝大家。
企業的安全生產演講稿篇3
各位同志:
近期,全路正在大力開展“安全風險管理大家談”活動,旨在提高干部職工風險防范意識和事故預防能力。在安全管理工作中,每當談到習慣時,人們總會想到習慣性違章,其實我們更應該想到習慣性按章操作、習慣性安全生產。我們身邊由于習慣性動作而付出的代價太大。因此,我們平時工作中應將標準養成習慣,而不能讓習慣變成為標準。講到這里,讓我們首先把關注的焦點轉移到一個曾經發生在我們段的真實案例。x年x月x日,一名行檢職工在電力整備場登頂作業過程中,由于隔離開關監護員沒有全程監護,自身又沒有嚴格的執行隔離開關操作“六確認”規程,錯誤的登上了已作業完畢并恢復送電的4道的SS6B-6009機車頂部被高壓電感應電擊重傷,至今仍在醫院接受康復治療。作為家里的頂梁柱,作為父母堅實的依靠,職工的受傷仿佛晴空霹靂一般,給這個本來平靜的家庭注入了無盡的痛苦和感傷。通過身邊已經發生的這些教訓,我們應該明白強化安全風險管理的重要性,因為有安全,才會有幸福!
我們摒棄了安全的正確行駛軌道,不但我們自己的幸福無從談起,還會嚴重威脅到廣大旅客的生命財產安全。我們無法忘記“11.2”機車火災事故,SS7E0089機車牽引的__次旅客列車,運行至京廣線鄭州局管內蘇橋—許昌間處發生機車火災,經許昌站、列車工作人員和當地“119”消防車實施撲救后將本務機著火撲滅,耽誤列車運行2小時36分鐘。構成鐵路交通一般B類事故。這正是由于檢修人員平時工作中習慣性的認為“甩線”“包扎一下”可能就沒事了的僥幸心理,對機車檢修整備作業不認真,故障處理不徹底沒有及時消除機車火災隱患得過且過不負責的工作態度,使這場本來完全可以避免的事故卻造成了無法彌補的后果,給國家財產造成重大損失,還嚴重危機到廣大旅客的生命和財產安全。作為一名鐵路職工在心痛之余,我深深感受到我們所肩負的責任和使命。那么我們該如何面對祖國和人民對于我們的信任,來保證旅客的生命與財產安全呢?
放眼我們的本職崗位,我們只是一名平凡的機車檢修人員。可是我們能夠因為工作的平凡,就放松了對安全的敬畏嗎?答案是否定的。我們有責任、有義務、有能力用我們的實際行動去履行安全職責,去踐行安全標準。我們應該明確的是也許我們的一個螺母沒擰到位,一項機車性能試驗沒有執行,一條檢查范圍沒有落實,我們就可能成為慘案的制造者。20__年x月x日,SS90144號機車牽引__次旅客列車以時速94km/h運行至京廣線北京西站至后呂村站間,司機進行貫通試驗時,確認列車管壓不減,隨即使用電阻制動并呼叫運轉車長拉閥停車,構成鐵路交通一般C類事故。事后查明這正是檢修人員在小修作業過程中,沒有嚴格執行機車檢修作業標準,工作時麻痹大意,沒有仔細確認機車風管所對應折角塞門的顏色和位置,盲目作業錯位安裝,列檢人員在沒有仔細檢查的情況下習慣性的將已錯位安裝后的風管與車輛風管按正常方法連接,造成列車制動失效。大家可以想象一下,以時速160km/h的直達特快列車失去有效制動力在京廣干線上行駛,那將造成多么不堪設想的后果啊。安全生產無小事,誰忽視,誰放松,誰就要吃苦頭,誰就要受到懲罰。為了廣大旅客和家人的幸福,請我們時刻牢記“安全第一,預防為主”這一永恒的主題吧。
安全教育中經常講到:“丟失一個鐵釘,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰馬;折了一匹戰馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰斗;輸了一場戰斗,亡了一個帝國。”這,就是安全經典中的“馬蹄鐵效應”,它告訴了我們一個真理,即:“細節決定成敗,習慣成就未來”。我們平時工作中的每道工序、每個崗位都不是孤立存在的,而是相互呼應,緊密相連的關系。當同事需要幫忙時,當一個同事違規操作時,當有人安全防護不到位時,我們就要及時提醒他“安全這根弦不能松”。同事們的這種關心、規勸多了、提醒多了,違規及不安全的舉動也就少了。養成了一種安全生產的習慣,就能掌握安全工作的主動權,實現安全生產良性循環。讓我們立足崗位,把遵守各項規章制度當成維護自己的生命一樣來對待。有了安全,我們才能搭乘上人生這趟幸福的列車。
安全工作只有起點,沒有終點。讓我們繼續安全這個永恒的話題,在未來的歲月里,用青春的職責去譜寫鐵路事業更加輝煌絢麗的篇章。
企業的安全生產演講稿篇4
尊敬的公司領導、各位同志:
大家好!今天,我演講的題目是《安全在我心》。安全是什么?安全是清晨那明媚的陽光,照耀著我們和諧的生活。安全是什么?安全是我們心里最美麗的愿望,最平凡的寄托,也是最美好的期盼。“安全”是永恒的話題。安全生產,更是我們企業應常抓不懈的問題。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任。對于我們在座的每一個人,安全是生產的前提,安全是效益的保障,安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。
安全生產,責任重于泰山。如何才能把安全放在心中,我認為:首先要提高每個電力職工的安全意識和自我保護能力。要從認真學習《電力安全工作規程》和業務技術開始,我們手中的《安規》,它是理論和實踐的高度結合;是血和淚的教訓的濃縮,是我們安全作業的主要依據。所以,我們沒有理由不去學習它,遵守它,它是我們駕馭好電力生產的方向機。都說“安全生產、人人有責。”這絕對不是一句空話,它是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。安全生產容不得我們在執行過程中有半點疏忽。所謂安全無小事,哪怕是我們在不經意間的一次習慣性違章或者是僅存的一次僥幸心理,都有可能釀成終身遺憾,讓原本幸福和睦的家庭失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家庭頓感悲慘和凄涼。讓原本為之操心的公司更加感到惋惜。下面是一起發生在2年8月份山西省鐵礦由于違章操作引發的垮塌事故,事故帶走了許多無辜的生命,也帶給大家一封引人深思、感人至深信箋的一段對白:“當得知你出事的消息,我挺著大肚子奮然不顧家人的阻止去看望你,因為我不相信,不相信躺在那里的是你。而當我走近你的時候,霎那間,我失去了辨別的能力,連眼淚都沒有了,你躺在那里,躺在混亂里,混亂的血液,混亂的人群,只有我和你是靜止的,而我卻感覺你離我越來越遠,越來越遠……消失了,沒有理會我……”
然而逝者已失,我們活著的人就應該更加珍惜,在經歷了許多苦痛,心酸的感受后,我們是否應該用一種嚴肅的沉默靜靜地思考……
昨日的傷痕還隱隱作痛,那我們就要牢記這血的教訓時時刻刻將安全工作擺在一切工作的首位,因為只有在保障自身安全的前提下,才能更加專注的投入到工作中去。用更多的時間、精力把安全工作做好,用安全的生產意識、安全的行為方式,去堵百分之一的疏漏,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然,將安全生產的理念植入我的心中,植入他的心中,植入所有人的心中,“關注安全、關愛生命”這是我們當前安全班組行活動提出的主題,我們應該借著這股強勁的東風,從我做起,從小事做起,扎扎實實搞好安全工作。讓我們把安全放在心中,讓安全與我們同行。
謝謝大家!
企業的安全生產演講稿篇5
最近幾天,微信朋友圈都在關注杭州高樓那場火。很悲傷,美麗的媽媽,可愛的三個孩子,他們相貌出眾,如同精靈,清亮的眼神滿含笑意,單純地看著來往人群。而現在四個人走了,留下一個傷心欲絕的父親。一個幸福的家,散了。讓無數人為之淚目。
近年來,城市建筑越來越多,越來越高,各種火災隱患也是層出不窮,并且愈演愈烈。這些建筑一旦發生火災,滅火救人面臨樓層多、功能復雜、設備繁多、可燃物多等諸多難題。那么從安全的角度來說,有哪些是我們能預防的呢。我認為首先應該聚焦自己家里家外的火患,為家庭做個“體檢”!
不可否認,燃氣灶具是第一大隱患。在平常生活中,檢查輸氣膠管是否有老化、松脫及連接處是否漏氣應該成為一個良好習慣。使用燃氣前應注意先聞一下室內是否有異味,提早發現是否有燃氣泄漏。如果懷疑家中燃氣泄漏,不可點火測試,應以肥皂水檢查有無泄漏,一旦發生燃氣泄漏,立即關閉閥門開關,打開所有門窗,并迅速逃至戶外,同時報警,千萬不可開啟或關閉任何電器開關。對抽油煙機要定期清洗。如果不注意對抽油煙機進行徹底清潔,導致機器內部的油垢越積越多,不僅影響抽油煙機的使用效果,而且在做飯時火苗往上躥,油垢很容易一點就著。
對于家中電器,電爐子、電褥子、電暖器等電加熱器具以及電視機、電冰箱、洗衣機等家用電器,因使用方法不當或器具本身存在質量問題,都可能引起火災。因此,要經常檢查電器插頭、插座是否為合格產品,做到不超負荷用電,不能在同一個插座上同時連接幾個大功率電器。不要私自亂拉亂接電線,不要在電視機、空調、電暖器等周圍放置窗簾、書籍等可燃物品,要檢查電器線路有無破損、短路、接觸不良等故障,發現問題及時檢修或更換。
居家生活,少不了雜物,樓道、陽臺雜物要及時清理。有些人為讓自家整潔,將酒瓶、硬紙殼、舊家具之類的雜物放在樓道、陽臺中。居民樓道是上下樓的安全通道,是應急逃生的生命通道,若將雜物堆放在樓道造成通道不暢,一旦居民家中發生火災,不僅樓內人員無法有效逃生,而且會加速火勢和煙氣蔓延擴大,消防人員也難以迅速進入救援,后果不堪設想。
如果要在家中存放少量煙花爆竹,應選擇干燥、通風的位置,避免高溫、潮濕的環境,不可將煙花爆竹存放在客廳、臥室等人居住的房間,特別是兒童能夠觸及的位置。不要將煙花爆竹放在窗戶下,防止陽光通過玻璃聚焦引燃發生爆炸,更不要將煙花爆竹長時間放在汽車駕駛室或后備廂內。
而對于高層的防火安全管理工作,則更顯得重要,以白云大廈為例,據社區管理中心安全技術科工作人員介紹,他們經常開展針對白云大廈的專項整治。
比如對消防設施的檢查。要配置齊全,滅火器在有效期內,必須保證消防設施設備完整有效。檢查煙感、溫度感報警器等是否有破損,工作是否正常;
樓道、電梯旁是否堆積雜物,避免堆積引起火災。同時對堆放物品地點定期清理。對樓外消防車安全通道巡查,防止被堵塞、被占用等。除此還要檢查卷簾防火門是否處于關閉狀態,總控機房主機、鼓風機是否能預防性啟動等。
雖然火災,有時候仍然是防不勝防的。但是只要我們每一個人,都能警鐘長鳴,多學習相關知識,我們一定能避免很多的意外,更好的守護生命財產安全。
企業的安全生產演講稿篇6
同學們:
你們好!
今天,我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”——班長。我堅信,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我的勇氣和才干,憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演說。
我從沒有擔任過班干部,缺少經驗。這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身干凈,沒有“官相官態”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的是“做一個徹底的平民班長”。班長應該是架在老師與同學之間的一座橋梁,能向老師提出同學們的合理建議,向同學們傳達老師的苦衷。我保證做到在任何時候,任何情況下,都首先是“想同學們之所想,急同學們之所急”。當師生之間發生矛盾時,我一定明辨是非,敢于堅持原則。特別是當教師的說法或做法不盡正確時,我將敢于積極為同學們謀求正當的權益。
班長作為一個班組的核心人物,應該具有統御全局的'大德大能,我相信自己是夠條件的。首先,我有能力處理好班級的各種事務。因為本人具有較高的組織能力和協調能力,憑借這一優勢,我保證做到將班委一班人的積極性都調動起來,使每個班委成員揚長避短,互促互補,形成拳頭優勢。其次,我還具有較強的應變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種偶發事件,將損失減少到最低限度。再次,我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私,必要時,我還能“忍辱負重”。最后,因為本人平時與大家相處融洽,人際關系較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。
我的治班總綱領是:在以情聯誼的同時以“法”治班,最廣泛地征求全體同學的意見,在此此基礎上制訂出班委工作的整體規劃;然后嚴格按計劃行事,推選代表對每個實施過程進行全程監督,責任到人,獎罰分明。我準備在任期內與全體班委一道為大家辦九件好事:
1、借助科學的編排方法,減輕個人勞動衛生值日的總長度和強度,提高效率;
2、聯系有關商家定期送純凈水,徹底解決飲水難的問題;
3、建立班組互助圖書室,并強化管理,提高其利用率,初步解決讀書難問題;
4、組織雙休日里鄉同學的“互訪”,溝通情感,加深相互了解;
5、在得到學校和班主任同意的前提下,組織旨在了解社會,體會周邊人們生存狀況的參觀訪問活動;
6、利用勤工儉學的收入買三臺處理電腦,建立電腦興趣小組;
7、在班組報廊中開辟“新視野”欄目,及時追蹤國內改革動態和通勤生結成互幫互促的對子;
8、建立班級“代理小組”,做好力所能及的代理工作,為有困難的同學代購物件,代寄郵件,代傳訊息等等;
9、設一個班長意見箱,定時開箱,加速信息反饋,有問必答。
我會是一個最民主的班長,常規性工作要由班委會集體討論決定,而不是由我一個人說了算。重大決策必須經過“全民”表決。如果同學們對我不信任,隨時可以提出“不信任案”,對我進行彈劾。你們放心,彈劾我不會像彈劾那樣麻煩,我更不會死賴不走。我決不信奉“無過就是功”的信條,恰恰相反,我認為一個班長“無功就是過”。假如有誰指出我不好不壞,那就說明我已經夠“壞”的了,我會立即引咎辭職。
同學們,請信任我,投我一票,給我一次鍛煉的機會吧!我會經得住考驗的,相信在我們的共同努力下,充分發揮每個人的聰明才智,我們的班務工作一定能搞得十分出色,我們的班級一定能躋身全市先進班級的先列,步入新的輝煌!
企業的安全生產演講稿篇7
大家好!
換流站的運行工作日趨繁重和復雜,運行人員的壓力也越來越大,對班組建設也提出了新的要求。下面我就運行一值是如何開展班組建設的,談談我的看法和實際做法:
1、愛崗敬業,營造班組安全文化氛圍:
班組是事故易發地,要搞好企業安全工作,班組極為重要,班組是完成生產任務的前沿陣地。作為一個運行班組,班組中每個成員都要認識到自己肩上的責任,要認識到自己工作的重要性。工作中牢固樹立安全第一、預防為主的方針,不能因為運行工作的單調、重復性,自己工作時就不專心,甚至滿不在乎,要認識到或許自己的一個小的失誤,就會給單位造成重大損失,就會給廣東人民帶來巨大的災難。班組通過開展學習公司文件和開展政治學習,從思想上端正工作態度,明白自己的工作是為西電東送事業服務,愛好自己的崗位,上班時精心操作,認真巡視,每個班組成員做好自己份內工作,只有這樣才能有高度的責任心和事業心,工作才能做好。
安全生產責任重于泰山。做每件事都要按規章制度辦,通過班組內部定期開展的安全學習和培訓,使大家熟悉《安規》、《調規》、《運行規程》以及局、站各項規章制度,同時對每次的事故通報,大家都及時的學習,這些都是血的教訓,總結別人的經驗和教訓,特別是對反措的學習,應用到實際的工作中。倒班回來我們利用半天進行班組事故預想活動,大家積極發言提出自己的處理方法和措施,這樣可以提高大家處理事故時的應變能力。工作中大家互相監督,提高警惕,對于工作中違反制度的及時提出批評和建議,比如每天的巡視,有時看到領導來了就帶安全帽,沒有領導就不帶安全帽,沒有意識到這是保護自己的生命安危,個人安全了企業的安全生產才能取得好的經濟效益,企業有了效益,職工才能有好的生活來源。通過班組開展批評與自我批評活動,現在完全杜絕了此類情況的發生,真正形成“我要安全”的自覺行為。通過~組營造了一個好的安全文化氛圍,班組的安全水平也得到提高。
2、加強學習,提高班組成員綜合業務水平:
光有責任心是不夠的,掌握一手過硬的專業技術是完成各項任務的前提。換流站的許多高新技術需要我們學習,這樣工作起來才能得心應手,遇到事故才能處理有方。首先從我自己做起,技術上努力學習新知識,不斷掌握直流輸電新技術,給值里的同事帶好頭。同時積極引導值里的同事進行技術更新,開展班組內部技術培訓和技術研究活動,大家就一個問題進行技術問答活動,最后歸納總結形成文字存檔,還有請技術好的同事給值里進行技術強化培訓,特別是對新分來的成員,有老的師傅進行“傳、幫、帶”,對他們進行技術交底,使他們能早日上崗。工作中還對他們進行現場培訓,利用巡視的機會,對照設備進行技術抽查,不明白的大家一起討論學習。只有大家的綜合業務水平都提高了,班組的安全水平才能有一個可靠的保證。
企業的安全生產演講稿篇8
各位領導、同事們:
大家好!
安全是__公司永恒不變的主題,從踏入公司的第一天起,我就開始接受安全教育,“安全第一,預防為主”的口號時刻回響在耳邊,縈繞在心頭。
記得很小的時候,看到供電公司掛著“高高興興上班來,平平安安回家去”這樣的標語,那時候只覺得看著這樣的話上班很開心。后來,隨著年齡的增長,才越來越理解這句話的含義。雖然這是一句很樸實的話,卻道出了我們每個人的心聲,是每天我們上班的那一刻家人心中的牽掛,也是企業對員工最貼心的叮嚀。而我們能做的,就是從我做起,時刻樹立安全第一、預防為主的理念,讓安全生產在心中扎根,將自己的安全責任落實到位,對安全生產的態度,由被動轉變為主動。
從眾多血淋淋的事故中不難發現,絕大多數事故的發生,都是由看起來很不起眼的小事導致的:一點不起眼的線頭,一瞬間的疏忽,一次不經意的指揮,一次不規范的操作,甚至是一個小小的煙頭等。一件件事故,一個個教訓告訴我們,如果我們的安全意識稍有疏忽,工作中稍有差池,都可能會造成可怕的瞬間,目瞪口呆之際,一切的業績、成就甚至是生命都將化為烏有。
作為公司員工,安全無非是我們心愿,事實證明,安全是我們生產生活正常開展,企業做大做強的必要條件。沒有安全,要實現員工富足,企業強實,環境和諧,品級優良的一流企業,要打造形象精美、管理精細、技術精湛的工程,就無從談起,廣大員工的利益也就無法保障。然而,總有些人就是要貪圖一時的方便省事,總是存在一絲僥幸心里,但是,我們所了解的那些心存一絲僥幸而造成的慘痛教訓又何止一次呢。要知道,設備財產的損失是可以彌補的,然而生命的價值是無法衡量的,安全生產一定要從心做起。所以,我們每一個員工都要堅決杜絕對待工作敷衍了事,責任心不強的工作態度,要從心里真正認識到安全的重要意義,牢固樹立起安全生產防患于未然的觀念,時時刻刻都要“小心謹慎”,不留下一絲的安全隱患,提高安全生產意識,樹立強烈的責任感,杜絕違規操作。擁有這份責任心,我們在工作中才不會疏忽,不會給事故滋長的溫床。
俗話說“君子不立于危墻之下”,意識到這是一道危墻,是一種安全意識;懂得危墻有可能造成事故,這也是一種安全意識;不立于危墻之下則是一種安全防范意識,而對危墻進行加固或拆除危墻才是一種最徹底的安全工作防范體系,它消除了安全隱患,為人們創造了一個安全的工作、生活環境。如果我們所有人員都有良好的安全意識,對安全有一種責任感,細心留意我們每一處隱患,并及時地進行消除,那么才能真正地保障員工的生命財產安全。作為公司人力資源部的一員,我認為可以從以下幾個方面來提高公司員工的安全意識:
1、堅持做好對員工的安全教育,抓好新入職、轉崗、復崗員工的三級安全教育,做到持之以恒。
2、組織觀看一些有關安全隱患的影片,相關事故案例,強調安全隱患帶來的不良后果,或是嚴重的后果,讓員工認識到安全工作無小事。
3、加強安全生產的宣傳力度,對生產中的好人好事進行報道。對安全生產情況進行分析總結,以通報、簡報對發生的不安全情況、目前的安全形勢、今后的工作要求、獎懲情況等在公司宣傳,做到警鐘長鳴。
4、定期采取大家座談的方式,聊一聊平日工作中應該注意哪些方面,存在著哪些安全隱患。
5、堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理,才能保證員工的安全意識不會松懈,使員工思想上時刻有緊迫感、壓力感,特別安全意識不高的員工,應加強對其安全生產的教育。
嚴格的考核獎懲都只是一種外在的約束手段,而真正實現安全生產還要靠每個員工自己,要樹立牢固的安全意識,同時,主動去發現和糾正身邊人員的習慣性違規行為,形成對自己負責,對他人負責,人人保安全,互相監督的安全生產氛圍,那么企業的安全生產才會有保障,企業才能做到更大更強。才能為我們自己創造優良的生產生活環境,使我們的家庭、幸福得以長久,真正讓“高興”、“平安”這兩樣東西伴隨我們左右。
我的演講完畢,謝謝大家!