我的心里久久不能平靜。這是一個多么偉大而又矛盾的心靈!喬布斯的一生是波瀾壯闊的一生，是大起大落的一生，是現代人文歷史上最亮麗的一抹色彩，他的成就不僅屬于美國，更屬于全世界!!

我本人作為寧波一個資深的英語培訓師和口語實踐者最贊同喬布斯的一點就是他那唯美的簡潔哲學。

以蘋果的IPhone 和Ipad為例，如此復雜的構造，強悍的應用功能，精彩的用戶體驗，卻令人難以置信的只使用了一個主按鈕(又叫home鍵)，而且非常容易上手(handy)

連我4歲的兒子都可以在短時間內無師自通，玩的得心應手!更奇妙的是，就算不開機，iPhone 或ipad1其簡潔優雅的外形拿在手上也給人一種震撼的藝術美感。

自始至終，喬布斯都在貫徹其“大道至簡”的審美哲學理念!我想這也正是喬布斯帶領蘋果成功的淵源吧!

感嘆之余，出于職業的習慣，我不由將我們寧波人乃至國人的英語學習和喬布斯的蘋果產品作了一個反向對比，得出很多珍貴的心得。

其一：國內早期曾有個成年人堅持將每張靈格風英語唱片聽500遍，結果成了令人贊賞的口譯專家。而我國學生從中學到過大學，練就了一身不聽對話，靠看選項照樣能輕取高分的硬功夫，結果很多四六級都通過的朋友，看到老外照樣是聽不懂，說不出!

其二：有朋友每天堅持將看到的，聽到的，或想到的用英語記錄下來，結果三年后，寫的一手犀利的英語文章，被知名英文報(南華早報等)

爭相約稿。 而我國大學生，甚至是英語專業的畢業生寫的高分文章卻令老外莫名其妙，邏輯混亂，不符合英美表達習慣!

其三：有學生在筆者的指導下，每天聽一小段美國英語新聞，并加以聽寫，聽讀和聽譯練習，結果只用了短短六個月就輕輕松松地突破了英語聽說關，

能說一口標準流利的英語，順利的踏上了飛越太平洋的飛機。 國內很多學生孩子埋頭于題海戰術做ABCD選項練習多年，而最終掌握了很多語法知識，卻沒有將其成功的專為技能，結果等到要用英語的時候，還要紛紛回爐在造，不知浪費了多少精力，物力……

想到這些，不禁為自己所做的一切感到高興和激動……

近年來，我潛心研究實用英語技能訓練的高效方法，憑借自己多年從事英語口譯和口語教學的實踐和體會，在征求了很多優秀的英語專家的建議之下，研發并改良出了一套極為適合寧波英語培訓愛好者的ETC高效英語學習法，其中包括了筆者獨家研發的ETC高效英語語感訓練系列，Simple 英語自由表達訓練，英語原文快速朗讀和雙語視譯訓練，美式英語新聞雙語口譯訓練 和協同諾丁漢大學和萬里學院英語專家傾力編寫的英語高級母語思維演練系列教材，這些英語訓練法簡潔，高效，實用，鮮活，符合學以致用的語言原則，學員們學得放心，省心又開心，已經幫助了寧波許多英語培訓愛好者解決了聾啞英語的尷尬境地，從而在很大程度上改變了他們的人生!

喬布斯關于創新觀后感篇2

史蒂夫。喬布斯有著如同過山車一般精彩的人生和不停的追求的性格造就了一個不朽的傳奇歷程，從童年到認識沃茲尼亞克，年僅20歲的喬布斯就創辦了蘋果公司，一個極具創造力的企業領袖，他追求完美的精神和誓不罷休的激情使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話和平板電腦以及數字出版六大企業產業發生了顛覆性的變革。

這些，使喬布斯獲利不少，但喬布斯沒有為此而體停止不前，而是不停探索，這樣才會成為企業的領航者，談到對手，喬布斯常常在跟他們比賽，像是跑步，喬布斯不停的跑，超過了一個又一個，才成為第一的。現在，ipad幾乎成了平板電腦的代名詞。“那些瘋狂到以為能夠改變是世界的人，才能真正改變世界”喬布斯不僅改變世界，還改變了蘋果，剛才那句話，就是蘋果公司“非同凡想”廣告。他的性格經常讓周圍的人憤怒和絕望，但他所創的產品又與這種個性息息相關，不可分割，正如同蘋果的硬件和軟件一樣，我覺得他的故事既具有啟發意義又讓人發人深省，充滿了關于創新個性，領導力及價值觀的教益。

以前，我總是不思考，一遇到難題就想也不想就問媽媽，也沒有想一想作者為什么這樣寫，還有就是不懂得創新，再造句的時候，同學造什么我就寫什么，沒有一點自己的想法，而在喬布斯身上，愛思考，樂于創新這兩點都體現來了，我佩服他。我要永遠學習他這種精神。

喬布斯關于創新觀后感篇3

前幾天，我剛剛讀完《喬布斯傳》，對喬布斯的成長經歷感慨萬千。

喬布斯的親生父母都是大學生，當初拋棄喬布斯是迫不得已。他們故意拖延領養時間，希望雙方的父母能夠同意兩人在一起。最終，喬布斯被保羅和克拉克領養，合同上規定：他們必須能夠喬布斯上大學。

保羅是海軍退役的機械師，經常在家里面的車庫里制作家具、維修機械，小喬布斯對父親精湛的手藝非常佩服，經常和父親混在一起。有一天，保羅制作籬笆時，對喬布斯說：“籬笆的背面雖然別人看不到，但是同樣要做的非常認真。”

這句話對喬布斯影響非常深刻，在蘋果公司創立之后，他經常和別人談到。

在喬布斯很小的時候，他就聽別人說自己是被領養的，親生父母把他拋棄了，特別傷心。但是，養父母并沒有對他做絲毫隱瞞，而是耐心的向他解釋，希望他能理解。之后，每當有人嘲笑他的身世時，他就會很憤怒地說：“他們(養父母)百分之一千是我的父母。”另一方面，當談及親生父母時，他顯得很草率：“他們就是我的精子庫和卵子庫。”

喬布斯小學時特別調皮，學校就把情況通知了家長。當他父母來到學校時，并沒有怪喬布斯，而是對校長說：“錯并不在喬布斯，是因為你們沒有激發他的興趣。”之后，學校專門針對這件事進行了討論，決定換一名老師來教導喬布斯。新來的老師對喬布斯關愛有加，經常用獎品吸引喬布斯超額完成作業。以至于，喬布斯回憶時說：“后來我寫作業就是為了哄老師開心。”如果喬布斯生在中國，肯定會先被爸媽臭罵一頓，再被領到辦公室和老師道歉，接著寫自我檢討和保證書。從這件事就可以看到中美在教育理念上的差異，或者是差距，引人深思。

保羅在修理汽車時，讓喬布斯第一次接觸到了電子設備，極大地激發了他的興趣。喬布斯家的鄰居就有西屋電氣和惠普公司的高級工程師，喬布斯經常跑到他們家里面玩，那些工程師也很愿意給他介紹一些電子知識。有一次，喬布斯想制作一個頻率計，缺少器件，就在電話簿上找到惠普CEO休利特家里的電話。休利特接了他的電話，并和他聊了20分鐘，之后把器件寄到了喬布斯家，并給了喬布斯一個制造頻率計的臨時工作。不管是大公司的高級工程師還是CEO，都會這樣耐心認真的對待一個孩子。在中國，有幾個大公司的CEO會接一個孩子的電話?

喬布斯年輕時是一個嚴格的素食主義者，并且不注意個人衛生，很少洗澡，身上總是帶有怪味。他去找工作時，直接被拒之門外，但是經理欣賞他的個性，于是決定把它留下來。但是為了不影響他人工作，公司規定喬布斯只能上夜班，避開其他職員。喬布斯高中時經常服用迷幻藥，也曾經遠足去過印度尋找精神導師。這些都很讓我吃驚，但是這也許和喬布斯的獨特的思維方式、迥異的性格的形成有很大的關系。

喬布斯高中畢業后，父母決定送他到州立大學，比如：伯克利大學和就在他家旁邊的斯坦福大學，并且可能會得到獎學金。但是喬布斯拒絕了，他說：“別人去斯坦福，是因為他們知道自己想要好什么，一點藝術性都沒有，我想要的是富有藝術性的大學。”于是，喬布斯堅決要求到全美學費最貴的里德學院，父母沒有辦法，只好答應喬布斯。

到了里德學院，他從來不上必修課，只是上自己感興趣的選修課。他曾經選過一門書法課，他說：“這其中蘊含的美、歷史意味和藝術精妙之處是科學無法捕捉的，這讓我陶醉。”這也給之后蘋果電腦創新性的創立多樣的字體打下堅實的基礎。然而，一年之后，他感到給父母的經濟負擔太大，決定退學。他并不是真的想離開里德學院，只是不想交學費，也不想上那些提不起他興趣的必修課，驚人的是：校方容忍了這一切，允許他繼續留在學校，不用交學費。“他有一顆渴求知識的心，這很讓人感興趣，”教導主任說。

喬布斯的好朋友沃茨尼亞克是一個名副其實的電子天才，是很多電子迷的偶像。有一天，沃茨把最新設計的計算機拿給喬布斯看，喬布斯被絕妙的設計震撼了，喬布斯敏銳的覺察到這個可以賣很多錢，極力的勸說想把它的免費公開的沃茨。最終，APPLE——1誕生了!

后來，喬布斯和沃茨成立了APPLE公司，并且逐漸壯大。APPLE的成功，我感覺和喬布斯有很大的關系。首先，喬布斯是一個徹底的完美主義者。他把每一件產品都當作藝術品，而不僅僅是賺錢的載體。他絕對不允許一切影響產品質量的因素阻礙了蘋果電腦的發展，他要求硬件和軟件要完美的結合在一起(所以，大家可能會發現比蘋果配置高很多的電腦運行起來還不如蘋果)。蘋果公司壯大之后，有很多人加入進來，但是每當有人企圖把蘋果公司一般化的時候，喬布斯總是堅定的站出來阻止他，盡管可能不被人理解，但喬布斯卻拯救了蘋果很多次。其次，在蘋果公司工作過的人都曾被喬布斯強烈的“現實扭曲力場”感染過，他們本來覺得不可能完成的事，在喬布斯的一番鼓舞之后，就會全身心投入其中。三、善于吸引和聚集人才：他有著超凡的說服力和領導力，吸引和聚集大批優秀的人才，一起為改變世界的理想而努力。在最初創辦蘋果時，有技術天才沃茲;在開發麥金塔計算機時，有全能的計算機科學家杰夫·拉斯金和電腦奇才伯勒爾;吸引百事可樂的市場專家約翰·斯卡利出任蘋果公司總裁時，他說的那句話“你想一輩子賣糖水，還是想改變世界”，讓人震撼也讓人激情澎湃;離開蘋果，創辦NEXT公司時，有管理專家特里布爾和頂級電腦專家佩奇和克勞;在他的皮克斯電影公司，有動畫天才約翰·拉塞特和埃德·卡特穆爾，正因為這些天才的存在才推出了《玩具總動員》、《蟲蟲特工隊》、《怪物公司》、《海底總動員》等一系列經典的數字動畫電影，成就了喬布斯在電影界的輝煌成功。喬布斯改變世界的堅定信念和勇往無前的決心以及成熟的個人魅力讓無數優秀的人才聚集在他的周圍，一起努力和奮斗最終成就了蘋果和動畫電影的傳奇和輝煌成功。

喬布斯雖然離世，但果粉的隊伍依然在不斷擴大，正在復習考研的學生小娟也是其中之一。

在沒讀這本書的時候，我只是淺顯的知道喬布斯是蘋果的創始人，蘋果的CEO，其他內容一概不知，在仔細拜讀了這本由果粉寫的《喬布斯傳》，我想說：喬布斯是世界上最偉大的 CEO ，沒有之一。也許話有些絕對，但未來還會有這樣一個人的可能性很小，所以簡單一點，我寧愿相信不會再有了。

從書中我了解到，喬布斯從小就有與常人不同的性格和品質，他不滿自己所在的學校，他說：寧肯不上學，我也不要在無賴扎堆兒的地方讀書。如愿到了較好的學校讀書。他為了組裝一個電子設備，竟然能想到尋求當時最好的電子產品制造商——惠普的老板的幫助，不僅成功了，還獲得了在惠普實習的工作機會，為日后他走向成功道路奠定了基礎。不達目的誓不罷休的性格，不輕易放棄，敢于嘗試，不怕失敗的品質，早早就出現在他一個倔強的小男孩的身上，那么他日后的成功想想不是偶然。試問自己，在平日的學習，生活中，又有多少次礙于面子，怕麻煩，有很多問題被擱在了一旁，也許那個問題就是通往成功的癥結所在，我們何不嘗試去尋找答案，縱使被拒絕，得到的答案是失敗又何妨?不試又如何知道會失敗與否?

喬布斯的成就我想就不用多說了;在喬布斯因為身體原因辭去 CEO 職務之后，蘋果一下子跌掉三個聯想的市值，他的影響力也是大家有目共睹的了。他改變了世界，是一個如此偉大的人，但是他的成功是無法復制的。

他的管理方式并不是像我們平常所接受的那種理念，要體貼、尊重員工、要開明，相反，他集權，常常對員工破口大罵，甚至隨性地裁掉看不順眼的員工。然而，正是在這一面之下，也有著他不拘一格挑選人才的氣度，只要被他看上的，不論他的背景如何，他都會重用，或者千方百計挖過來。在他眼里，人才只有天才和蠢材兩種，并且中間沒有過渡，也就是說，如果你不是天才，不被他表揚，那么你就是蠢材，等著被他破口大罵吧。還有迅速果斷的戰略判斷。這種天使與魔鬼的結合確實讓人有些看不懂，也許是他的一種性格缺陷，但正是這種缺陷，讓他可以足夠強勢地貫徹他的理念，驗證他的想法是正確的，他才如此傳奇，他所管理的蘋果如此追求完美而且高效。這種矛盾的結合體，擁有如此多巨大成就的喬布斯，擁有對技術和未來獨特見解的喬布斯，很難再有第二個，可能性太小，可以忽略不計。

今天，在一次偶然的班主任培訓中，導師讓我看到這樣的一段視頻《數字喬布斯》，晚上，我開始拜讀了《喬布斯傳》，獲益匪淺。當時的我就想：我一定要把這段視頻及這本書送給我的孩子們，讓他們來脫變自己，內轉外化。

喬布斯，一個標準的美國式個人英雄主義者，一個被父母遺棄的私生子，一個只能忍受六個月大學生活就退學的叛逆者，一個曾經吸食大麻的“癮君子”，更是一個“不創新就等于死亡”的踐行者。看他一生的視頻回顧和讀他的傳記，給我內心帶來前所未有的震撼。

鏡頭一：走出屬于自己的獨特人生路。

幸逢盛世，給予了每個人成功的舞臺，問題是，平凡人如何走出自己的輝煌，在這一點，喬布斯讓蘋果起死回生的經驗值得我們借鑒，這個傲慢的國王強勢回歸后，他改變了蘋果公司的定義：蘋果不是一家單純的電腦公司，而是能給消費者提供最佳體驗的消費電子公司，基于他的理念，在他的堅持下，蘋果電腦更加娛樂化。它有意將電腦設計得與眾不同，酷味十足。為了做到讓人們喜歡，他更加追求產品完美無缺，甚至比以前更加過分。在IT行業內，由于外包潮的興起，往往會出現外包公司拿到了核心技術，而品牌廠商只剩下品牌、喪失了技術發言權的尷尬情況，但這絕不會出現在蘋果，因為，最具價值的那一部分：設計，卻永遠都只掌握在蘋果的手中，因為在設計中，最核心的價值、最能決定產品走向的人，就是喬布斯。在喬布斯大腦與商業哲學里：整合創新開始優于自我開發，前者可以召喚與迸發出更大的能量。周鴻祎就說，“1997年喬布斯重返蘋果之后，蘋果在核心技術上全面采用了拿來主義的策略，也就是說蘋果產品上的很多東西，核是別家的，或者是收購的，然后再在外面加了一個殼。比如說，iOS操作系統和Safari瀏覽器都是在別人的核心上加了一個蘋果自己的殼。這是喬布斯對過去的自己的”反叛“。正是這樣全新創新理念，讓喬布斯第二次崛起，成為神話。喬布斯的成功雖說不能復制，但是，他的思維方式，是不是可以給我們每個人一些思考，在每個人走到無路可走的時候，不是應該想到是垂死掙扎，而是要想到走另一條路徑，我們不是這個世界的巨人，但可以用巨人給我們創造的財富，創造出更豐富的人生，站在巨人的肩膀上，成為比巨人更高的巨人，如今還在夢想路上奮斗的人們，是否能從喬布斯獨特成功人生路上，尋找到一些成功的門道呢?

鏡頭二：面對困難，對生命的執著。

”如果你把每一天都當成生命的最后一天，那么，有一天你一定會認為這是正確的。“在喬布斯眼里，生命就是一場戰斗，這個略顯偏執的信念，激勵他在創新的路上永不止步。

今天，蘋果公司每推出一款新產品，都讓世界各地的人”趨之若鶩“，變得瘋狂，當人們驚奇于喬布斯不斷取得成功，用什么語言來贊美他都不過分。但回過頭追尋他走過的路，你會發現這并非平坦。為追求卓爾不群，他不惜付出一切代價，也不懼怕任何失敗。在創新途中，他曾經被自己一手創辦的蘋果公司趕走達13年之久;他創辦的Next公司虧損到差點全軍覆沒;他收購并傾注大量心血的皮克斯公司，在早期也差點被迪斯尼拋棄……

喬布斯經歷的坎坷，比別人只會多不會少，但與一般人不同的是，他毫不畏懼，在內心深處的理想引領下，堅持把每一天當作生命的最后一天來戰斗，以此苛求自己的付出，這也許才是他最值得我們深思之處。

從出生到成長到成才，喬布斯的人生經歷并不比別人順暢，但是，他用自己的方法改變了自己的人生軌跡，并用創新思維改變了他所處的時代的商業圖景。他的成功理念是每一個國家的教科書中都講到過的大道理，但是在這個世界上，卻只出現了一個史蒂夫·喬布斯，這是為什么?是什么讓喬布斯與眾不同?是什么讓他擁有了今天的成就?

鏡頭三：夢想和創新，是偏執和堅持。

馬云說過，如果他馬云能夠成功，那么80%的人都能夠成功;而史蒂夫·喬布斯說過，如果他喬布斯能夠成功，那么所有的人都應該成功，除非他沒有夢想。

愿景，是每一個人成長的道路上都懷抱著的理想，也是成就每一段傳奇故事的萌芽。也許，用歷史唯物主義的觀點來論證，沒有史蒂夫·喬布斯，也會出現另一個史蒂夫喬布斯來改變世界。

作為我，是孩子們成長的引路人，希望著我的學生也用喬布斯這執著的信念與追求——理想有多遠，你的路才能走多遠!細想一下自己成長的路應如何規劃著，當我們面對著失敗之時，用改變自己的心態，去面對生活、學習上的每一個坎坷，用脫變自己的態度來踐行著——今天的我，一定會超越昨天的自己，找到一條屬于自己的路，孩子們，從今天開始，把你的思想內轉外化為您的行動吧!!

也許很多人會說美國的教育環境才能讓他這么折騰，隨意挑選喜歡的學校去讀，在中國是萬萬做不到的，是他所處的環境和他自身的性格共同造就了這樣一個偉大的人。我們不能改變環境，卻可以改變自己，我們不能否認在我們的教育環境中也出現了很多成功人士，即使沒有喬布斯那樣閃亮，相信也可以超出常人許多了。書中提到鈴木俊隆禪師說：不是它們(日本的茶杯)做得太纖細，而是你不知道如何去掌握它。你必須因應情境來調整自己，而不是要環境來配合你。

在書中還曾這樣描述史蒂夫·沃茲，這位最開始與史蒂夫·喬布斯搭檔開創蘋果時代的技術天才：在沃茲心里，如果兩個人壽命相同，其中一個人畢生為經營、管理、掌控一家公司而操勞，另一個則只專注于自己擅長的領域，在空閑時跟周圍人開開玩笑，享受生活帶來的快樂，那么，用笑聲享受生活的人即便沒有賺到很多錢，相比之下也要更幸福一些。沃茲后來選擇了離開蘋果，也把自己更多的精力投入到教育事業上。

每個人的追求不一樣，無法要求每個人都擁有像喬布斯那般的野心。并不是每個人都想改變世界，或者說像喬布斯的那種方式來改變世界。每個人心中都有一個夢，也許對自己來說很小，但對世界來說很大;又也許對自己來說很大，但對世界來說很小。每個人都有不同的追求，看了喬布斯光鮮亮麗的外表之后可不要閃著了眼，忘記了自己真正想要的是什么。正如《禪者的初心》中所說：做任何事，其實都是在展示我們內心的天性。這是我們存在的惟一目的。

喬布斯在斯坦福大學的演講中說：”你們的時間有限，不要將時間浪費在重復他人的生活上。不要被教條束縛，那意味著你活在其他人思考的結果中。不要被他人的喧囂遮蔽了你自己內心的聲音、思想和直覺，它們在某種程度上知道你真正想成為什么樣子，所有其他的事情都是次要的。“那么我們何不追隨我心，做一個如喬布斯一樣的斗士，在前進的道路上披荊斬棘，為的只是展示我們內心的天性呢?縱使失敗，也無愧我心吧。

喬布斯關于創新觀后感篇4

某君強烈推薦我看此書。其實我早就知道有此書，只是礙于我的某些偏見——我希望走我自己的路，看此類書只會增加負擔和不必要的影響。但事實上我錯了，《史蒂芬·喬布斯傳》這本書講了很多東西，很多內容都是負面的。另外，此書大量地列舉事例(一種典型的文學手法)，而且這些故事都很技術流——搞過電子方面的人估計會看得很開心。

我只看了大概四分之一，談談我的一些看法：

其一，早期的思想境界。書中提及喬布斯對東方的禪宗十分喜歡。我覺得這跟喬布斯認為很多事情需要自己嘗試的性格是十分符合的。禪宗強調頓悟，即通過自身的領悟來解決問題。

其二，“傲慢”。書中說喬布斯的身世很曲折，他認為他自己是“特別的”。這看起來接近于“傲慢”，但我覺得用傲慢來形容不妥(他好像不是刻意希望自己與眾不同)

其三，做生意的頭腦。很多人批評蘋果產品的封閉源碼和商業化。不過書中說喬布斯在學生時代已經很懂得賺錢。

我覺得喬布斯的周圍有很多高手，甚至有些是天才，但難得的是，喬布斯把他們的優點都學到了，而且他有自己不同的處事風格——瘋狂和執著。

喬布斯關于創新觀后感篇5

讀完這本自傳，我覺得他的經歷至少給了我以下幾點啟示。

一、明確知道自己想要什么并且馬上付諸行動。他年輕的時候，想要什么工具制造點東西的時候，會直接找源頭要，不會整天空等別人來給予，這就是主觀能動性的積極作用。對于我來說，有時候對未來迷茫甚至困惑，我覺得追根究底還是因為自己不清楚自己真正想要的是什么。所以，在開始奮斗之前，弄清楚自己想要什么并且馬上付諸行動，這對實現自己的理想是最有效的。

二、善于吸引人才，打造最優秀的團隊。作為一個領導者，公司的發展如何，很大程度上取決于公司員工的素質。如果周圍都是出色的人才，都是在技術上突出的專業人才，公司的發展將不可限量。喬布斯是一個團隊的領導者沒錯，但是不管他承不承認，他并不是什么都會什么都懂的，在技術方面，比他厲害的人比比皆是。他成功的秘訣在于讓那些技術比他厲害的人都為他服務。在他的團隊里，都是在技術上非常出色的專業人才，這大大保證了產品研發的創新和與時俱進。喬布斯曾經回憶說，“這些年來，我懂得了，要是你有非常優秀的員工，你根本不需要像照看嬰兒一樣去看著他們。期待他們有優秀的成果，你就能讓他們做出優秀的成果出來”。喬布斯勇往直前的決心、力圖改變世界的堅定信念及個人魅力吸引了無數優秀的人才聚集在他周圍。對于我們每個人來說，每個人都有自己的長處和短處，如何適當借助別人的力量來很好回避自己的短處的確是我們需要思考的問題，它能讓我們在做事情時大大提高效率，事半功倍。

三、不讓外界過度的干擾淹沒了自己內心的聲音。喬布斯知道自己想要什么，或許外界會有質疑，但他仍然有極大的勇氣遵從自己的內心和直覺。我想，這是需要勇氣的。對我們而言，適當聽從別人的建議無可厚非，但是千萬不要受制于教條，如果完全是按照別人思考的結果去生活，那我們就不是為自己活而是為別人活著。如果知道自己想要什么，就大膽堅持內心的聲音和直覺并且為之努力奮斗吧。

四、不害怕失敗，不害怕死亡。喬布斯成功有一個非常重要的因素，就是永不服輸。麗莎電腦失敗了，蘋果II成功了，NEXT電腦失敗了，麥金塔成功了……他有著常人所不能比的激情和創造力，他從來不會被失敗打倒，即使已經失敗了很多次，他卻仍然堅持不懈地努力。當他被診斷為胰腺癌并且被告知只有很短時間的生命時，他卻十分淡然，面對死亡的坦然讓他能夠更加集中精神在生命最后階段的工作上。他很好地詮釋了“生命不息、奮斗不止”的真諦。我們從小過著衣食無憂的生活，沒有經歷大風大浪，心理承受能力或許不強，遇到一點點挫折就容易沮喪或者悲傷。我想喬布斯的經歷能夠給我們如何面對失敗的啟示。

喬布斯雖然不在了，但他的精神卻永垂不朽。作為新時代青年的我們，青春更應在奮斗中放光彩。生活有時會給我們重擊，但決不能因此失去對生活的希望和信念，堅持把每一天當成生命的最后一天去奮斗。讓我們銳意進取，攻堅克難，為了我們的夢想，為了中華民族偉大復興的中國夢而奮斗!

喬布斯關于創新觀后感篇6

要做好一件事，光是從養家糊口的角度，從物質的角度，很難做的特別的有完美，如同喬布斯一樣，能夠胸懷一個改變世界的夢想，是其成為偉人的一個重要因素。我們不一定要改變世界，但是我們工作的目的至少應該改變你所從事的那一塊，做行政的要把行政做好，做總經理的要把公司管理好，這至少也是應該有的目的。

創新。創新是一種個性，一種文化，一種思維方式。創新就是要完美，要與眾不同，是一種生活態度，做事的態度。

簡單。把復雜的事情簡單化是一種重要的能力。現在國內有些企業請了很多專門搞流程、搞制度的顧問，不知道有沒有什么真實的效果，能夠幾分鐘說清楚的事情不要用一個小時。

堅強的意志。無論對產品的執著還是在患不治之癥期間，樂觀的工作，沒有堅強的意志真的是不行。

有個性，不要拘泥傳統。能張揚自己的個性，好孩子不一定是乖孩子。尤其是在對孩子的教育方面。值得我們反思。不要去批判一些稍微出格或者不符合傳統的東西。

當領導該有的強勢。領導并不是一個好好先生。

喬布斯關于創新觀后感篇7

在神話小說中，每個人的身體中都有兩個靈魂。近期，讀了《喬布斯傳》，我發現了這個看似不可思議的神話中的另一種意義，找到了自己身體中的“另一個自己”。

他說，活著就為改變世界。他確實做到了，就是一句話，讓世界人擁有了iPad、iPhone還有iPod。這是他的信念，他的目標。如果沒有這個信念，那便不會有隨時隨地玩“Angry birds”、“植物大戰僵尸”的爽氣。

他是一個有理想的“嬉皮士”。雖然在學費昂貴的里德大學里，他聽著鮑勃·迪倫的民謠和披頭士的搖滾，讀著“垮掉‘的詩人艾倫·金斯堡的嚎叫主義詩篇，吟詠著嬉皮士教父蒂里西·利里的名言，在校園里穿著滿是破洞的褲子閑逛，結識些趣味相投的狐朋狗友，親歷了學生們的游行示威和警察的干預和抓捕。但在退學之后，他仍去旁聽那些認為有用且感興趣的課程。他在斯坦福畢業大會上坦言：”我是一個十足的嬉皮士，但我是個有理想的嬉皮士，退學后，我就不再聽那些無聊枯燥的課了，但被允許旁聽后，我去聽了許多以前聽不到但有用的課，比如英語書法課，如果沒有聽那幾堂課，Macintosh電腦就不會有這么多漂亮、比例勻稱的字體。“因此，只有早些時候定下目標，成功才會如期而至。如果沒有喬布斯很早便定下的目標，那么又有多少人可以面對著個人電腦辦公呢?

他，一個喜歡實踐又勇于實踐的人，選擇在別人休息時，去實踐，去做改變世界的事。大約1982年的感恩節，他一次又一次勸服后來反目成仇的百事公司員工，也就是后來趕走他成為蘋果前任CEO的約翰·斯卡利，讓他加入Lisa電腦工作組，為了這，他放棄了一晚的休息時間。還有一次，他去沃茲，貓在車庫連續四天，用超短的時間，完成了第一臺appleⅠ。這就是他，一個喜歡實踐的人。如果他有了目標，有了信念，卻沒有實踐，那么又有多少人，能用一個十分小巧，有待視頻，并且聲音十分清晰明亮的小東西來聽音樂放松呢?

如果以前，我可以像”喬幫主“一樣，有信念，早定決心，勇于實踐的話，我早該學會騎自行車，早該練好400米跑了。

因此現在，我會再做每一件事之前定下目標，早下決心，在做事時勇于實踐，這樣才不必在失敗時羨慕別人的智慧與才干了。

書中說喬布斯的一生都在實踐他忠實的禪宗中的一句話：”做任何事，其實都是在展示我們內心的天性，這是我們唯一存在的目的。“可還有一部分，他還在實踐自己的目標，夢想。在讀了這本傳記后，我的身體里出現了”另一個自己“，那是一個有目標，早下決心，勇于實踐的自己。