尊敬的領導：

你好！

__部門員工__，近期做了__事，為公司直接或間接創造利潤多少，平時表現優秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策后進，特申請為__部門員工加薪多少以做獎勵。希領導查實批準，萬謝！

申請人：__主管

__年__月__日

個人升職申請150字左右篇2

本人為本部門員工ｘｘｘ申請提出升職，現任ｘｘｘ職位。在其崗位表現優秀。

做事情按公司制度并秉承公司文化，對團隊起到了帶頭和代表作用！

在日常工作中給員工以關懷和幫助，起到了表率作用。超出了工作職責范圍并在團隊心中起到了領導的作用。

故做為領導，特此為員工ｘｘ申請升職。

望給予批準！

申請人：__

20__年x月x日

個人升職申請150字左右篇3

尊敬的公司領導：

您好！

我是__部門的__，20__年進入公司工作至今已有四年多時間，在這四年里經歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經過了銷售部、倉庫、保障部、生產部，不同的部門、不同的工作環境、不同的工作內容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會，專業技能和工作能力都取得了很大進步；讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升；讓我經歷各種新的環境，新的機遇，新的挑戰。

現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸...