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綠皮書觀后感700字

時間: 新華 觀后感

《綠皮書》共有兩個主角,一個是黑人藝術家唐·謝利,一個是白人托尼·瓦萊隆加。影片的一開始通過種種鋪墊,巧妙的告訴觀影者們白人托尼·瓦萊隆加是一位不折不扣的種族歧視者。然后開始將影片引入正題,使唐·謝利與托尼·瓦萊隆加相遇開始謝利醫生的南下演奏之旅。

白人托尼·瓦萊隆加是一個愛抽煙的意大利裔美國人。他有能力,愛扯淡,自詡為“忽悠大師”,總能耍得別人一愣一愣的。而且托尼是一個負責的人,比如說在小酒吧時,幾個白人小混混正欺辱著他的黑人雇主謝利,他奮不顧身的把謝利救出。雖然他的工作是確保唐能準時到達各個地方和保護他不會遭受到各種麻煩的困擾。但有幾個司機會為一個黑人雇主去招惹數個小混混呢?

黑人藝術家唐·謝利是一位想要改變種族歧視的世界級鋼琴藝術家,他為此前往南部,承受白人主人家的羞辱。謝利醫生具有良好的修養、高雅的禮儀與強大的自尊。這一切,及他想要改變種族歧視的決心使他在面對任何人的時候都能堅持己見,不屈不撓。

這部電影一共有四種人:謝利、托尼、上流白人、普通黑人。謝利雖為黑人,但儒雅隨和,談吐文明。有一顆高貴的內心,是很純潔的。托尼是一位硬漢,言出必踐,很負責。也有高貴的內心。而那些自命不凡的.白人貴族,所作所為令人作嘔,對謝利嘴上很尊敬,背地里卻議論他。即使他們的禮儀再優雅,也擋不住那陰暗的內心。普通的黑人是粗野的,甚至有些粗鄙。但他們恰恰是單純的,一個勁在酒館里快活。

一個人的膚色并不能決定他的品行,真正決定他的是他那高貴的靈魂。

綠皮書觀后感700字篇2

前不久,我去看了電影《綠皮書》。我想,愛看電影的人,一定都知道這部電影的存在。畢竟,《綠皮書》在今年,也是被提名了奧斯卡金像獎的了,網上評分,也是很高了。

首先,這是一部有關種族階級的故事。在美國的1960年代,還是有著種族的偏見的。而“綠皮書”,記錄的都是黑人們可以居住的旅店和餐廳,因為有些店鋪是不接待黑人的。為了避免不必要的麻煩,我想,才會有“綠皮書”的存在。

全劇中,我最感動的一幕,便是音樂家黑人的那句“暴力永遠不能取勝,保持尊嚴,才能贏得勝利。”盡管受到不公平的待遇,還是可以說出這樣的話。換作是我,怕是只會感到不公吧。我們在遇見一些不如意的事情的時候,難免控制不了自己的情緒,為此感到惱怒,甚至大打出手。也許,你會說是別人的錯,但是我們也應該懂得,用合適的方式,去挽回自己的尊嚴。我想,絕不是一味的使用暴力。

然而,在這樣的環境下,原本對黑人抱有歧視的另一個主角托尼,也會就此改變。放在現在,我們也存在著歧視,例如性別歧視。有些工作,只要男生,有些房子,只租給女生。但是,我們都在漸漸改變,正在走向更好的未來。等你努力去做的時候,一切,都是時間問題。

其中,最觸動人心的,便是那句經典的“世界多的是害怕踏出第一步的.孤獨之人。”是這樣的,明明存在著,卻總是等待。感到孤獨,何不走去呢?

這個以真實故意改編的電影,讓我們感受到了世界的一點復雜和溫暖。《綠皮書》讓我明白了尊嚴的重要,面對不公平的該有的模樣和踏出第一步的勇氣。

綠皮書觀后感700字篇3

因為大家都說好,因為這部電影可能會作為一個支點產生杠桿的力量,于是我走進電影院觀看了《綠皮書》。

一線語文老師的朋友,期待我看完即評。哈哈,我回答,要看我評得出評不出了。

一位編輯朋友鼓勵我看,說這部片拿了奧斯卡大獎。

看完后,吃了點東西,然后在手機上指指點點,弄出以下內容。

這部電影,兩條線并行,一條是鋼琴家演出,一條是司機的工作和生活。

白人和黑人,在我看來,是個象征。雖然電影是根據真實的故事改編而成。

不同膚色的人,兩個不同世界觀和文化背景的人,走到一起產生的碰撞、影響,起碼給到我這樣幾個啟發:1、影響無處不在,你不是被人影響就是影響他人;2、真實的東西一定會產生力量,要么感動,要么傷害;3、一切美好都在關系里,快樂是第一生產力,關系是第二生產力;4、家庭溫暖是幸福的港灣;5、愛需要及時表達,手寫信是個好辦法;6、只要是應該被改變的,最后都會被改變,視線看到現實,眼光看到趨勢;7、正流行的,都曾被嘲諷,正被嘲的以后可能會成潮;8、多樣性是上帝造世界的本意,尊重、包容、欣賞一切是一切文明人應有的風范;9、用心懂心才能動心。

意外收獲:里面有音樂和舞臺的元素,因為熟悉,所以感動。人前顯貴的人,人后誰不遭罪?

由本片說開去:我主張多看電影,少看電視劇。特別主張觀看大家熱議的電影。看電影,應該成為生活內容的一部分,如同跑步、喝茶、讀書、旅游一樣。

重要補充:兩個人,一個是白人,來自溫暖的家庭,感情充沛,愿意表達但不善于表達,江湖高人;一個是黑人,孤傲冷漠,長于表達,一域高手;因為重疊,滲透,片尾時,他們彼此擁有了對方也成為了對方。

綠皮書觀后感700字篇4

本片根據真實故事改編,故事的背景發生在1962年,這是一個神奇的年份,是黎明開始前最黑暗的時刻,1963年,聯合國大會通過了《聯合國消除一切形式種族歧視宣言》,美國的30個州也相應的公布了反對歧視黑人的法律,但這30個州中卻沒有一個南方地區……

唐,雪莉是一名著名的黑人鋼琴演奏家,為了前往南方地區雇傭了一個剛剛失業的白人司機托尼,雪莉雖然是一個黑人,卻過著紳士一般的生活,而托尼雖然是白人卻過著有色人種的生活,沒什么文化,通過一些簡單的苦力活維持著生計。在一起開車南下的過程中,兩個人矛盾不斷,白人開車,黑人坐車,在那個年代是不敢想象的事情,人們像看動物一樣注視著這對搭檔,每到一個地方人們都無法理解為什么白人可以服侍黑人呢?從人們臉上我們看到的是不解和疑惑,從雪莉臉上我們看到的是憐憫和無奈。他們正經歷著人類歷史上最大的誤解。雪莉可以被邀請上臺演奏,但他所表演的酒店卻拒絕讓他進餐和入住,人們欣賞著雪莉的美妙音樂的同時,卻打心里認為雪莉是個低人一等的黑人。

雪莉受到的不平等待遇遠非如此。許多餐廳和旅館都禁止黑人入內,警察會無事生非,甚至連服裝店都拒絕賣給雪莉博士衣服。托尼為雪莉的擺平了大多的困難,卻不能改變人們心里的想法,為雪莉的遭遇憤憤不平,而雪莉卻早已習以為常,雪莉為什么選擇來南方開音樂會,他只是想證明,有色人種并不是低賤的人種,一個靈魂的高低貴賤與膚色無關。在相處過程中,兩人開始慢慢放下偏見,找到了彼此的歸屬感,并收獲了一段長久的友誼……

“世界上孤獨的人總害怕邁出第一步”膚色、階級、性格天差地遠的兩個男人,因為音樂而結緣,因為公路旅行而成為一生朋友。改變人心有時候才華并不夠,還需要勇敢,歷史上的綠皮書(黑人行動指南)就像一顆小石子,投入黑白分明的美國社會,激起輕小而美麗的漣漪。

綠皮書觀后感700字篇5

《綠皮書》大概講的一個黑人鋼琴家為了去美國南方巡回演出不得不找一個白人、能解決問題的司機加保安跟自己同行,而在這途中兩個人遇到了很多人簡單定義有好人有壞人,遇到了很多事,有開心有難過,最后鋼琴家走出自己的&39;籠子和白人司機一起過圣誕的故事。

那為什么是不得不找一個能解決問題的白人司機呢?因為他皮膚是黑色的,他只能按照《黑人駕駛員綠皮書》去住嘈嘈雜雜的黑人專屬小旅館;因為他皮膚是黑色的,他不能和白人同伴一起喝酒、和白人美女聊天;因為他皮膚是黑色,邀請他來表演的主人讓他去室外解決上廁所問題;因為他是皮膚是黑色,飯店老板堅決不讓他進飯店正常吃飯;因為他皮膚是黑色,小酒館的白色膚色的人可以肆意調笑羞辱他;因為他皮膚是黑色,警察不加思考就把他抓進了監獄;因為他皮膚是黑色的,服裝店老板不給他試衣服的機會;因為他皮膚是黑色的,同樣的黑人認為他一身正裝也只是管家制服……因為他皮膚是黑色的,他必須找一個白色的司機保護自己。在當時的美國特別是南部,膚色就是原罪。

正如鋼琴師的同伴所說,你以為他為什么放棄在大道上受人尊敬的,甚至多三倍的工資的光鮮工作而來南方巡演?我開始也不太懂他為什么要南下巡游,直到他因為車出問題不得已停下來卻看見自己的同胞在種植園里穿著破爛的衣服甚至分不清性別得都在拿著鋤頭麻木得揮起來又扔它掉下去得工作,直到他在滂沱的雨中讓司機停下車,打開車門快步走進雨中而不停止時,我好像知道了,“我獨自忍受輕視,因為我不被自己人接受,所以如果我我不夠黑,也不夠白,我甚至不夠男人,你說我住在城堡里?那告訴我,托尼,我是誰?”我想,他是來尋找自己。

綠皮書觀后感700字篇6

看完后,感觸很大。

影片的故事起伏不大,是僅僅的敘事,卻給人深深的震撼。

兩位主人公的幾次上車下車,預示著兩人之間的微妙改變。

從拿到手的綠皮書開始,肯德基、幸運石、寫信、遇難、化險,在走走停停的過程中,兩個人逐漸敞開心扉,接受自己,解除偏見,互相尊重。

剛開始托尼對黑人的成見大家是有目共睹的,影片開場不久就扔掉了兩位黑人員工喝過的杯子。到后來成為雪利的司機,他從開始的桀驁、偏見,到后來見證了雪利的優秀,接受了雪利的優秀,同時被這種優秀所感染。

雪利本身是個足夠優秀的人,一般來說跟托尼這個老粗在一起理應學不到什么,但他卻得到了走出孤獨的勇氣。

在電影中隨著旅途的進行,我們能看到兩人相互影響,不斷改變與成長。我覺得,這種看得見的成長才是最打動人的。

在影片中,雪利博士是一位極富教養的鋼琴家,理智地克制自己所有的情感,將自己訓練成一位優雅而憂郁的貴族。然而這樣的他,是不快樂的。他屬于黑人中的異類,白人中的笑話,他永遠無法融入這個世界。然而托尼出現了,他拿著炸雞告訴雪利:“我父親曾經說過,無論做什么,都要百分之百地做,工作就工作,笑就笑,吃飯的時候要像最后一頓。”

最終,雪利博士敞開心扉,接過了托尼的炸雞,走出了寂寞,更是收獲了一段珍貴的友誼。

影片的結尾,雪利敲開托尼家的門,當托尼向家人介紹雪利后,寂靜無聲,面面相覷。而下一秒,眾人歡慶,將雪利擁入房間。托尼的夫人擁抱著雪利“謝謝你幫他寫那些信”與“謝謝你把丈夫分享給我”相呼應,是如此溫馨。

綠皮書觀后感700字篇7

當看到這部電影的名字時,我在想可能電影講述的是一個人得到了一本表皮是綠顏色的書,書中有一張藏寶圖。然后圍繞這本書展開尋寶之旅……但看完電影,我發現事實并非如此。

這部電影主要講述了一個黑人博士鋼琴家——唐,他擁有極好的藝術才能。可他在擁有了一個自己單獨的演奏廳和每天數百名的觀眾后,卻請了一位叫托尼的失業白人做司機,開始了歷時兩個月的南方巡演。整個過程中他基本上每天都在演出,但觀眾的掌聲,嘉賓對他的稱呼,大家對他的尊重,都只存在于舞臺上。一下臺,唐在白人眼中仍是“老黑”,甚至是當時歐洲盛行的“黑奴”。

托尼作為他的司機,免費看了他的每場演出,也親眼目睹了唐所受的不公平待遇。在臺上受人尊敬的鋼琴家,下了舞臺不能進白人的廁所,不能進白人的餐廳,甚至不能進入正常的更衣室。托尼既為別人對唐的態度而氣憤,又為唐放棄了安穩而受人尊重的演出廳,而來做巡回演出而不解。

終于,在影片的最后,托尼在唐的一位搭檔口中明白了唐這次巡回演出的目的。原來他這次巡回演出是為了用自己的力量,努力改變白人對黑人的看法,為黑人爭取更多的尊嚴,也讓黑人受到應有的尊重!當知道這些,我對唐肅然起敬!

這部電影反映了歐洲嚴重的種族歧視。與此同時,我也慶幸自己生在了一個和平、友好、平等的國家。我們的國家有56個民族,雖然也有語言、相貌、服裝上的差異,但各族人民互相尊重、和平共處,在祖國的大家庭其樂融融幸福的.生活在一起。

這是一部引人深思,讓人感動的電影,我把它推薦給大家,希望大家去觀看。

綠皮書觀后感700字篇8

影片中除了大環境之下跨越種族的非常友誼之外。更是用主人公唐和托尼彰顯了很多人生哲理和職場規則:

一、要想在職場或者人生事業當中取得賞識,那就先提升自己的價值;如同影片當中正是因為托尼是個解決問題的高手,唐才會用各種心理以及行為戰術來拉攏他;二、身為職場員工,要有解決各種問題的辦法或手段;因為老板雇傭員工就是為了解決問題,而不是制造問題。就像富士康老板郭臺銘貼在公室門外的警言“遇到問題,先想好三個解決方案再敲門”一樣。你解決問題的能力越強,相應你的價值也就越大。同時,這樣的方法也可以培養一個人獨自思考、獨立解決問題的能力。

三、一個人最值得珍貴和自傲的東西是正直、善良、正義、感恩和忠誠;就像托尼,雖然言語粗俗,行為魯莽,放浪形骸,而且還很油膩。但他始終有著自己的道德底線,無論險境如何殘酷,他都能與唐共進退。突然又讓我想到早些年網絡流行的一句話“日落西山你不陪,東山再起你是誰”。

四、解決問題往往有很多種方法,這句話用到托尼身上,我感覺再恰當不過了。其實我們遇到棘手的問題,感覺無法解決的時候,不妨跳出固有的思維,換一種思考方式,或許就會有意想不到的收獲。

五、要有觀察入微的能力和大局觀意識;這一點從遭遇酒吧小混混搞事時,他用槍來威脅對方,沒有交戰的腥風血雨,卻展現了他對形勢的理性戒備和對自身力量的合理預估,所以他真的是帶了把槍。從這點細節來看,唐是不及托尼的謹慎;在警察抓到唐跟另一個男的干壞事的時候,托尼則好聲好氣地賄賂兩位警察,因為他一方面是想盡快讓唐擺脫麻煩,另一方面他又盡可能地在避免事情鬧大之后可能對唐的事業帶來災難性的負面影響。

六、無論做什么都當全力以赴,不留余力。就像總經理的口頭禪“要么成,要么死”一樣。這是一種魄力,也是一種鞭策和信念的堅定。

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